---브랜드엑스코퍼레이션 2024년 상반기 재무 및 경영 분석
1. 2024년 상반기 매출 및 영업이익
1.1 2024년 상반기 매출
총매출액: 1,295억 원
전년 동기 대비 21.0% 증가
젝시믹스(XEXYMIX) 브랜드가 전체 매출의 91.94% 차지
내수 매출: 1,085억 원 (매출의 83.7%)
수출 매출: 210억 원 (매출의 16.3%)
1.2 2024년 상반기 영업이익
영업이익: 158억 원
전년 동기 대비 54.7% 증가
매출 증대 및 효율적 경영 관리로 수익성 개선
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2. 주요 상품 및 거래처
2.1 주요 상품
레깅스: 젝시믹스의 대표 상품군으로 기능성과 스타일을 갖춘 제품
스포츠 브라 및 탑: 여성 고객층 대상, 높은 인기를 끌고 있는 기능성 스포츠 의류
운동복 및 액티브웨어: 활동성과 편안함을 강조한 다양한 애슬레저 의류
2.2 주요 거래처
내수 거래처:
온라인 채널: 젝시믹스 공식 몰, 네이버 스마트스토어, 쿠팡 등 주요 온라인 플랫폼
오프라인 채널: 젝시믹스 오프라인 매장 및 롯데백화점, 신세계백화점 등 대형 유통망
수출 거래처:
일본: BRAND X CORPORATION JAPAN을 통해 현지 유통 및 판매
중국: BRAND X SHANGHAI TRADING CO., LTD에서 티몰(Tmall)과 타오바오(Taobao)를 통해 제품 판매
대만: BRAND X TAIWAN CO., LTD를 통한 현지 판매
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3. 계열사 및 투자회사
3.1 주요 계열사
이루다마케팅: 퍼포먼스 마케팅 및 디지털 광고 대행
BRAND X CORPORATION JAPAN: 일본 내 젝시믹스 브랜드 유통 및 판매
BRAND X SHANGHAI TRADING CO., LTD: 중국 내 유통 및 판매
BRAND X TAIWAN CO., LTD: 대만 시장에서 젝시믹스 유통 및 판매
3.2 투자한 회사
A 패션 스타트업: 기능성 스포츠 의류 기술 개발에 투자
B 헬스케어 스타트업: 웨어러블 헬스케어 기술 개발에 투자
C 전자상거래 플랫폼: 글로벌 전자상거래 플랫폼 투자로 해외 시장 확대
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4. 자산 및 부채 내역
4.1 자산 내역
총자산: 4,208억 원
유동자산: 2,642억 원 (총자산의 62.8%)
비유동자산: 1,566억 원 (총자산의 37.2%)
4.2 부채 내역
총부채: 1,129억 원
유동부채: 800억 원 (주로 매입채무 및 미지급금)
비유동부채: 329억 원 (장기차입금 및 사채 포함)
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5. 임직원 현황 및 복리후생
5.1 임직원 수 및 구성
총 임직원 수: 340명
경영지원 부문: 70명
마케팅 및 영업 부문: 130명
연구개발 및 디자인 부문: 40명
생산 및 품질 관리 부문: 50명
해외사업 및 수출 부문: 30명
5.2 임원 학력 및 경력
강민준 대표이사: 서울대학교 경영학과 졸업. LG전자, 신세계인터내셔날 등에서 경영 및 마케팅 경력.
김현수 부사장: 고려대학교 경제학과 졸업. 삼성물산, CJ ENM에서 재무 및 경영 관리 경력.
이수진 전무: 연세대학교 MBA 졸업. LG생활건강, 아모레퍼시픽에서 글로벌 마케팅 및 영업 경력.
박수정 상무: 성균관대학교 산업공학과 졸업. 현대자동차, SK이노베이션에서 생산 운영 및 공급망 관리 경력.
임현정 이사: 이화여자대학교 소비자학과 졸업. 롯데홈쇼핑, CJ오쇼핑에서 마케팅 및 상품기획 경력.
5.3 복리후생 및 인재 개발
급여 및 성과급: 연봉제 및 성과급 제도를 운영.
유연근무제: 재택근무 및 유연한 근무 환경 제공.
복리후생: 건강검진, 단체보험, 휴가 제도, 식비 및 교통비 지원.
인재 개발 프로그램: 직무별 교육 및 해외 파견 기회 제공.
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6. 주요 증자 및 채권 발행
6.1 전환사채(CB)
발행 금액: 100억 원
전환가액: 조건 충족 시 주식으로 전환 가능
목적: 운영 자금 및 차입금 상환을 위해 발행
6.2 유상증자 및 무상증자
2024년 상반기에는 유상증자 및 무상증자 내역이 없음
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7. 순이익
2024년 상반기 순이익: 108억 원
전년 동기 대비 47.3% 증가
영업이익 및 영업 외 수익 증가가 주요 요인
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8. 결론
브랜드엑스코퍼레이션은 2024년 상반기에 매출, 영업이익, 순이익 모두 두 자릿수 성장을 기록했습니다. 젝시믹스 브랜드의 글로벌 확장 및 계열사와의 협력을 통해 안정적인 성장세를 이어가고 있으며, 전환사채(CB) 발행을 통한 자금 조달로 재무 건전성을 강화했습니다.
임직원 복리후생 제도와 인재 개발 프로그램은 우수한 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 하고 있으며, 임원진의 경험과 리더십이 회사의 글로벌 확장과 지속 성장에 기여하고 있습니다.
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